[안전보건경영 방침]

주식회사 디지타스는 모든 임직원이 안전하고 건강한 환경에서 근무할 수 있도록다음과 같은 안전보건경영 방침을 수립하고,

이를 준수하며 실행합니다.

01. 안전 보건 최우선 가치

회사의 주요 정책 결정 시에는 안전 보건을 우선으로 고려하여 진행한다.

02. 사전 예방 문화 정착

전 사업장의 사전 잠재 위험 요인의 발굴 및 개선을 통하여 선제적 위험 예방 문화를 정착시킨다.

03. 신속한 대응 체계 정착

지속적인 교육과 훈련을 통해 비상 상황 발생 시 정확하고 신속한 대응 체계를 확립한다.

04. 임직원의 능동적 참여

안전 보건 환경 개선을 위하여 지속적으로 자원을 제공하고 임직원들의 능동적인 참여를 도모한다.

05. 법규 및 규정 준수

안전 보건 관련 대내외 법규 및 규정을 철저히 준수한다.

[안전보건경영 목표]

• 사고 제로(Zero Accident) 목표

  • 모든 근로자 및 작업자들이 무사고 근무를 할 수 있도록 하고, 연간 **사고율 0%**를 달성합니다.

  • 사고 발생 시, 즉각적인 원인 분석과 개선을 통해 반복되는 사고를 방지합니다.

• 위험성 평가 및 개선

• • 전 사업장의 위험성 평가를 주기적으로 진행하고, 평가 결과에 따라 위험 요소를 개선합니다.

  • 안전설비 및 보호장비를 지속적으로 개선하여 작업 환경을 안전하게 유지합니다.

• 근로자 의견 반영

  • 근로자들이 안전보건에 대한 의견을 자유롭게 제시할 수 있는 소통 채널을 운영하고, 이를 반영하여 개선사항을 지속적으로 추진합니다.

  • 근로자 참여형 안전활동을 장려하고, 직원들이 안전보건 활동에 적극 참여하도록 유도합니다.

• 안전보건 관리체계 구축: ISO 45001 등의 국제 안전보건 관리 시스템을 도입  (인증현황 확인)

• 정기적인 안전점검: 모든 작업장 및 기계설비에 대해 주기적인 안전 점검 및 유지보수를 실시.

• 피드백 시스템 활성화: 사고 예방과 개선을 위한 직원 의견 수렴 및 피드백 시스템을 운영.